מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון
| הופכים את הדירקטוריון לגורם המרכזי ביצירת ערכי החברה
מי אנחנו?
"מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון" הינו מרכז ציבורי-מקצועי, אשר נועד לקדם ולשפר את רמת הביצועים והתפקוד של דירקטוריונים והנהלות של גופים עסקיים ולא-עסקיים בישראל.
לראשונה בישראל, ניתן למצוא תחת קורת גג אחת, באופן נגיש וללא תשלום, מידע מגוון, רב-ערך לדירקטורים ולמנהלים, בהיקף חסר תקדים, לצד קשת רחבה של שירותים מקצועיים המוצעים במרכז אוחיון.
Our Mission
"Turning the Board into the Main Factor in Creating the Company’s Values"
Our Promise
"Excellence in Everything We Do"
מודל יישומי ומובנה לבניית דירקטוריון אפקטיבי, שפותח ונבחן בשטח, אומץ ברמה הלאומית, ומספק כלים למדידה, אבחון ושיפור עבודת הדירקטוריון.
פנקס כיס לדירקטורים - עברית / אנגלית
פנקס כיס קצר וממוקד לדירקטורים, עם השאלות, הבדיקות והזוויות שצריך להעלות בכל דיון. כלי עבודה פרקטי שמחדד שיח ומשפר החלטות.
דגשים בתהליכי קבלת החלטות
סקירה ממוקדת של תהליך קבלת החלטות בדירקטוריון, מההכנה והדיון ועד לביצוע והבקרה, עם דגשים מעשיים לשיפור איכות ההחלטות והקטנת סיכונים.
מעטה בטוח – הגנה כוללת לדירקטו רים
מפת דרכים מעשית לבניית הגנה אישית לדירקטורים, שמפרקת מיתוסים על פטור, ביטוח ושיפוי, ומסבירה איך להישאר מוגן כשזה באמת נבחן.
ה-GPS לכניסה חלקה לתפקיד דירקטור
מדריך פרקטי לדירקטור חדש, שמסדר את שלבי הכניסה לתפקיד, מצביע על נקודות עיוורון נפוצות, ומאפשר התחלה בטוחה, חכמה ומקצועית בדירקטוריון.
דוחות כספיים – הבנה וניתוח
מדריך מקיף לדירקטורים להבנת הדוחות הכספיים, זיהוי סיכונים ומגמות, ושאילת השאלות הנכונות לפני אישור, מתוך אחריות אישית וניהולית.
-
ליו"ר ולדירקטוריון
-
למנכ"ל ולהנהלה
-
ייעוץ בין ישיבות ומניעת טעויות מבעוד מועד
-
תיעוד ההחלטות, חלוקת משימות, ומעקב ביצוע
-
עסקאות גדולות - השקעות, רכישות, מכירות
-
שינויים מבניים - מיזוגים, פיצולים, SWAP, ועוד
-
פתרונות למשברים, מחלוקות וסכסוכים
-
תמיכה מקצועית רב-תחומית בלוח זמנים נדרש
-
כתיבת "קוד דירקטוריון", סימולציות והטמעה
-
הגנות אישיות לדירקטורים ("מעטה בטוח")
-
מתודולגיה לניהול הסיכונים של החברה
-
מתודולגיה לניהול הסיכון של הדירקטוריון עצמו
-
הכשרה ייחודית ויוצאת דופן ליושבי-ראש
-
הכשרות ייעודיות לדירקטוריונים קיימים, הדרכות לוועדות כספים, ביקורת, תגמול והשקעות
-
שדרוג עבודת הדירקטוריון והוועדות
-
חוות דעת מקצועיות בעולמות התוכן של דירקטוריונים והנהלות
-
גישורים דיסקרטיים בענייני העולם העסקי ושוק ההון, מימון הליכים משפטיים נבחרים ראויים
-
בניית הרכב דירקטוריון איכותי
-
איוש יושבי-ראש בעלי כושר מנהיגות
-
איוש דירקטורים איכותיים ומתאימים
-
הטמעת עבודת הדירקטוריון במערך הניהולי
-
בניית חבילות תגמול מגוונות, מתמרצות ומותאמות לצרכי החברה, והאופק העסקי שלה.
-
חבילות התגמול מותאמות לחוק, לרגולציה, ולפסיקת בתי-המשפט.
-
ליווי רב-תחומי בתהליכי המשכיות רב-דורית
-
כתיבת "האמנה המשפחתית"
-
הסדרים הולמים לחוסר מסוגלות ולפטירה
-
ליווי ניהולי של הדורות הבאים
-
הבנייה של תהליכי מכירה ורכישה של חברות ועסקים
-
הכנת חברה למכירתה, הערכת שווי ואיתור רוכש
-
איתור חברה מועמדת לרכישה, ניהול מו"מ, בדיקת נאותות, סגירת העיסקה, אינטגרציה
מייסד "מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון", מומחה לחברות, שוק ההון, תהליכי קבלת החלטות ועבודת דירקטוריונים
מומחה בחברות, שוק ההון, תהליכי קבלת החלטות ודירקטוריונים, וכתב מספר ספרים מובילים בנושאים אלה. מישל בעל ניסיון של עשרות שנים במתן יעוץ לדירקטוריונים והנהלות של קונצרנים, מגוון חברות, תאגידים עסקיים אחרים, ותאגידים סטטוטוריים.
הייעוץ והטיפול הרב-תחומי ניתן בעסקאות גדולות ומורכבות, אירועים מהותיים ורגישים, גיוסי הון פרטיים וציבוריים, בהתדיינויות משפטיות שונות ובהכשרות והדרכות ליושבי-ראש דירקטוריונים, דירקטורים, מנכ"לים והנהלות.
מישל חבר לשכת עורכי-הדין בישראל משנת 1988 ומייסד פירמת עורכי הדין "מישל אוחיון ושות', עורכי-דין" – 1996.
