אודות עו"ד מישל אוחיון
מייסד "מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון"
השכלה:
-
לימודי משפטים, אוניברסיטת תל-אביב, סיום – חודש מרץ 1987.
התמחות:
-
שנה וחצי, באחת הפירמות הגדולות (משרד "גולדפרב") – בתחומים דיני חברות ודיני ניירות ערך.
עורך-דין:
-
מחודש מרץ 1987 בפירמה הנ"ל – שנה וחצי כמתמחה, ארבע שנים כעורך-דין שכיר ושנתיים כשותף בפירמה הנ"ל.
-
מייסד משרד עורכי-דין – "מישל אוחיון ושות', עורכי-דין".
-
ליווה במשך עשרות שנים את העסקאות, הרכישות, השינויים המבניים, ההנפקות הציבוריות וההנפקות הפרטיות של קבוצת "אלקו-אלקטרה" וליווה באופן אישי את מייסדה – גרשון זלקינד ז"ל, שהיה עבור עו"ד אוחיון, מנטור לעולם העסקים.
תחומי מומחיותו:
דיני תאגידים, דיני חברות ושוק ההון בהיבטים עסקיים ובליטיגציה, ובכלל זה:
-
מיזוגים ורכישות
-
הנפקות פרטיות וציבוריות
-
שינויים מבניים מורכבים של קונצרנים וחברות
-
ייעוץ משפטי ייחודי לקונצרנים
-
ייעוץ רב-תחומי בעסקאות מהותיות, תהליכים מהותיים, מצבי משבר ותהליכי תפנית – Turnaround
-
הסכמים בעלי מניות, תקנונים ואמנות משפחתיות
-
הסדרים כוללים להמשכיות בין-דורית
-
ייצוג משפטי (ליטיגציה) של חברות ומשקיעים במאבקי שליטה בחברות
-
אחריות דירקטורים ונושאי משרה אחרים – בבתי-משפט, בבוררויות ובגישורים
-
ייצוג משפטי בהליכים משפטיים מורכבים, גם בהיבטים בינלאומיים
הצהרת מדיניות של מישל אוחיון ושות', עורכי-דין:
אנו מייצגים לקוחות שפועלים ביושר וביושרה.
אנו מאמינים בהתנהלות עסקית שקולה, מאוזנת, שמתחשבת במחזיקי הענין (STAKEHOLDERS) בחברות ובתאגידים. אנו לא מייצגים לקוחות שפועלים על-פי קודים עסקיים פסולים, שמרמים, שגונבים, שגורמים נזקים במתכוון לשותפיהם או למשקיעים שלהם, שמזיקים לשוק ההון הישראלי, שגורמים נזקים לח ברה בכללותה, ועוד. זכותם של אלה לייצוג משפטי קיימת כמובן, אך אנו לא נייצג אותם, בעד שום מחיר. הם בוודאי ימצאו מייצגים אחרים.
עולם התוכן של דירקטוריונים
עו"ד מישל אוחיון עוסק בתחום הדירקטוריונים במשך למעלה מ-38 שנים. הוא בעל מומחיות ייחודית בתהליכי קבלת החלטות, במקרים רגילים ובמצבים מיוחדים, ובעל ניסיון רב-שנים בייעוץ לדירקטוריונים ולהנהלות בכירות, בין היתר בנושאים הבאים:
-
עסקאות מהותיות
-
שינויים מבניים
-
שינויים בהון העצמי של החברה
-
מצבי משבר
-
קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות
בתחום הדירקטוריונים, פיתוח ההכשרות והקורסים הבאים (כמנחה אקדמי ומרצה):
-
הקורס הראשון בישראל להכשרת דירקטורים – "מסלול דירקטור" (1989)
-
(עו"ד אוחיון היה מי שטבע את האמירה: "דירקטור – זה מקצוע" – "מעריב עסקים", משה גורלי)
-
הקורס הראשון והיחידי להכשרת יושבי-ראש דירקטוריון
-
הקורס הייחודי והיוקרתי למנהלי ועובדי בנק ישראל
-
קורס להכשרת רואי-חשבון לדירקטורים
-
קורס להכשרת מנהלי כספים ראשיים לדירקטורים (פורום CFO's)
-
תוכנית הכשרה של דירקטורים בתעשייה הקיבוצית
-
תוכנית הכשרה לדירקטורים באגף שוק ההון במשרד האוצר
-
תוכנית הכשרה לפיקוח על הבנקים
-
תוכנית הכשרה של בכירי ההסתדרות לדירקטורים
-
תוכנית הכשרה של מנהלי תפעול ראשיים לדירקטורים (פורום COOs)
-
תוכניות הכשרה לדירקטוריונים אורגניים
-
ברבעון הרביעי של שנת 2025 יצא לדרך קורס ייחודי – "קורס דירקטורים מתקדם" (פותח על-ידי עו"ד אוחיון ובניהולו המקצועי), בשיתוף פעולה בין "מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון" לבין אנשי מקצוע הטובים ביותר במשק הישראלי.
-
ברבעון הראשון של שנת 2026 יצא לדרך קורס ייחודי נוסף אשר פותח על-ידי עו"ד מישל אוחיון – "קורס להכשרת יושבי-ראש דירקטוריונים של חברות וארגונים גדולים", בשיתוף פעולה בין מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון לבין מוסד בינלאומי מוביל.
יש לציין כי, בכל אחת ואחד מההכשרות והקורסים שלעיל נדרשה התאמה של עולם התוכן והמתודיקה; הפיתוח נעשה על-פי המודלים המתקדמים ביותר לפיתוח תוכניות לימוד (ראו להלן – "שירות צבאי" – את הרקע של עו"ד אוחיון בדידקטיקה, בשיטות לימוד, ובפיתוח תוכניות לימוד).
פיתוח "מודל הדירקטוריון האפקטיבי"
-
בשנים 2010-2015 העמיק עו"ד מישל אוחיון את המחקר המקצועי בנושא דירקטוריונים וייחד אותו לפיתוח "מודל הדירקטוריון האפקטיבי".
-
בשנת 2015 נבחר – לאחר מכרז בו השתתפו מספר חברות ייעוץ – יחד עם פירמה מה-BIG-5 – כל אחד בנפרד, לכתוב את המודל לדירקטוריון אפקטיבי עבור רשות החברות הממשלתיות (מבחינת עו"ד אוחיון – היה זה יישום המודל שכבר פותח, לחברה ממשלתית).
-
בסוף הבדיקה נקבע על-ידי רשות החברות שהמודל של עו"ד אוחיון הוא שייושם בחברות הממשלתיות. חוזר בנושא זה פורסם בחודש אוגוסט 2017 לתחולה מנובמבר 2017.
-
חוברת המודל שחיבר עו"ד אוחיון נמצאת באתר רשות החברות הממשלתיות.
-
המודל צפוי להיות מופץ מחוץ לישראל במהלך הרבעון הראשון של שנת 2025, בעיקר למדינות ה-OECD ולמדינות ה-G20.
מייסד "מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון" (ע"ש רב"ט מקסים אוחיון ז"ל)
"מרכז אוחיון" הינו מרכז מקצועי-עסקי בו מרוכזים תחת קורת גג אחת, מרכז של ידע מקצועי ייחודי, מגוון ומעמיק לדירקטורים; וכן מרכז של שירותים מקצועיים לדירקטורים ולדירקטוריונים.
הידע המעשי כולל, בין היתר, סקירה של עולם החברות הישראלי, חובותיו וזכויותיו של דירקטור, ארגז כלים לדירקטורים; מרכז השירותים לדירקטורים, כולל קשת רחבה של שירותים מקצועיים ייחודיים.
אנו, ב"מרכז אוחיון למצוינות בדירקטוריון", מובילים מזה שנים מספר מהלך מאוד מהותי ומאוד חשוב של "חינוך שוק" (עם כל הצניעות הנדרשת), בכל הקשור למקומו הראוי של הדירקטוריון. אנו מאמינים בתרומה הסגולית הפוטנציאלית של דירקטוריון אפקטיבי ויעיל לפעילות החברה, עסקיה ולרווחיותה, כשם שאנו מאמינים בתרומתה הסגולית של כל קבוצת אנשים שמנהלת ארגון כלשהו, ותהיה זו הנהלת המחלקה בבית חולים, הנהלת בית-ספר, שרשרת הפיקוד בכל ארגון צבאי או בטחוני, ועוד.
לכן, אנו מובילים למצוינות בדירקטוריון. מצוינות, ללא פשרה על "טוב" או על "טוב מאוד". דירקטוריון טוב מאוד הוא מבורך, אך עליו לשאוף למצוינות. להיות מצוין.
גישתנו המקצועית, אותה אנו פועלים כדי ליישמה ולהפיצה היא:
"הופכים את הדירקטוריון לגורם המרכזי ביצירת ערכי החברה"
ובאנגלית:
"Turning the Board into the Main Factor in Creating the Company Values"
מפתח "דירקטורי"
זהו כלי העבודה המקיף ביותר שפותח עד כה לדירקטורים בכלל, ולדירקטורים בחברות ממשלתיות, בפרט.
"דירקטורי" כלי מתודולוגי שמאפשר לכל דירקטור/ית למצוא בקלות את כל המידע והידע הרלבנטיים ביחס לכל נושא שעומד על סדר היום של הדירקטוריון. במילים אחרות: דירקטורי מאפשר לראות בתמונה רחבה וברורה את כלל השיקולים שיש להביא בחשבון בדיון בדירקטוריון.
לכתיבת "דירקטורי" על-ידי עו"ד אוחיון קדם מחקר מעמיק בו נסרקו כלל הנושאים שעומדים על סדרי היום של דירקטוריונים, ובדיקה מעמיקה – מהם עולמות התוכן אשר רלבנטיים לקבלת החלטות בדירקטוריון.
התוצאה – דירקטורי מפרט את המידע והידע הרלבנטיים ביחס ל-52 נושאים שונים!
דירקטורי פורסם לראשונה בחודש יולי 2017, עלה, קיים ומתעדכן באופן שוטף גם באתר האינטרנט של רשות החברות. הוא חולק לכל הדירקטורים בחברות הממשלתיות, ומחולק לכל דירקטור עם כניסתו לתפקיד.
כנסים מקצועיים בחברות ושוק ההון
מנחה ומרצה בכנסי דירקטורים שנתיים של המרכז הישראלי לניהול (המי"ל), כנסים שנתיים בנושאי הנפקות (בשיתוף Young Ernst), ובכנסים שנתיים לעורכי-דין בדיני חברות.
כתיבת ספרות מקצועית ופרסומים
תחומים: חברות, אחריות מנהלים בחברות, דירקטורים, שוק ההון, ייעוץ וניהול השקעות:
-
עו"ד אוחיון הוא המחבר הראשי של הספר "אחריות מנהלים בחברות" (הוצאת בורסי) – פורסם בשנת 1992 ועודכן פעמיים. ספר זה לימד כיצד יש ליישם את הסנונית הראשונה של חוק החברות – תיקון מס' 4 לפקודת החברות.
-
מחבר הספר המשולב "חברות, ניירות ערך, ייעוץ וניהול השקעות" (הוצאת פירמידה) – פורסם בשנת 1997. ספר הלימוד הרשמי ליועצי השקעות ומנהלי תיקי השקעות בבנקים ובחברות לניהול תיקים, לקבלת רישיון לייעוץ השקעות ולניהול תיקי השקעות, יחד עם כתיבת הספר פותחה תוכנית ההכשרה של יועצי השקעות ומנהלי תיקים לעמידה בבחינות ההסמכה של רשות ניירות ערך.
-
מחבר הספר "חוק החברות – דיני חברות חדשים בישראל" (הוצאת בית-ספר הישראלי ללימודי תאגידים ושוק ההון) – פורסם בשנת 2001. ספר שתירגם לשפת המעשה את יישום חוק החברות, נחשב עד היום לספר המוביל בתחום, ומבוסס על ניסיונו המעשי של עו"ד אוחיון בדיני חברות, ועל הליווי האינטנסיבי שלו את חקיקת חוק החברות ותקנותיו, בישיבות שבועיות במשך 5 שנים.
-
מאמרים ופרסומים מקצועיים שונים בנושאים: הגנת "המשקיע הקטן", ניתוח דוחות כספיים לדירקטורים, אחריות דירקטורים ונושאי משרה, מהפכת ה-IFRS, רפורמות בשוק ההון ובדיני חברות, האחריות לדוחות הכספיים, ועוד.
מרצה בנושאי דירקטורים ודירקטוריונים
בתחומים מגוונים של ממשל תאגידי. ההרצאות העיקריות והייחודיות לעו"ד אוחיון הן:
-
"מודל הדירקטוריון האפקטיבי": בהרצאה זו מוצגת הדרך בה פיתח עו"ד אוחיון את "מודל הדירקטוריון האפקטיבי," אשר אומץ על-ידי רשות החברות הממשלתיות ונבחר מבין 5 מודלים שהוצעו לה, כולל מודלים בינלאומיים. הרשות החילה את המודל על כלל החברות הממשלתיות. המודל מפרט מה נדרש כדי לקיים דירקטוריון אפקטיבי, כיצד בוחנים את בשלות הדירקטוריון, וכיצד מעריכים את אפקטיביות הדירקטוריון. בהרצאה מפרט עו"ד אוחיון את הכשלים בדירקטוריונים (כ- 150 כשלים שונים, כ-50 CASE STUDIES), חלוקתם לקבוצות של מוקדי החולשה בדירקטוריונים, ומהם התנאים להשגת מידע איכותי, יו"ר דירקטוריון איכותי, דירקטורים איכותיים ותהליכי קבלת החלטות איכותיים, ומהי המתודולוגיות לבחינת בשלות הדירקטוריון, האפקטיביות שלו, ויעילותו.
-
"דירקטורים ודירקטוריונים – במנהרת הזמן: משלטון ללא מיצרים, לממשל תאגידי עם איזונים ובלמים, משקיעים מוסדיים וקרנות אקטיביסטיות": בהרצאה זו ניתנת סקירה של ההיווצרות וההתגבשות של כללי הממשל התאגידי בישראל במשך ארבעת העשורים האחרונים. הסקירה מציגה את האירועים והתהליכים הכלכליים, העסקיים, הניהוליים, החקיקה, הנורמות השלטוניות ופסיקת בתי-המשפט (על ערכאותיהם השונות), החל ממפולת המניות הבנקאיות (1983 – דוח ועדת בייסקי – 1986) ועד היום. בהרצאה, מוצגים האירועים הכלכליים והעסקיים בארבעת העשורים האחרונים, החקיקה בדיני חברות על כלל גווניה, מ"פקודת החברות" המנדטורית (1929), דרך מסלול של 70 שנים, עד לחוק החברות (שחוקק ב-1999), פסקי-דין מנחים, כגון "פרשת בנק צפון אמריקה", קריסת קונצרן IDB בתקופת נוחי דנקנר, הסדרי החוב ו"התספורות" שעשו "הטייקונים", תביעות נגזרות ותובענות ייצוגיות מפורסמות, ועוד.
-
"תקנון החברה – איך כותבים אותו נכון? מקומו של תקנון החברה": התקנון, זאת יש לדעת, הוא נספח א' לכתב התביעה או לכתב ההגנה בכל מאבקי השליטה בחברות. בהרצאה ממחיש עו"ד אוחיון את ההיבטים שיש להקפיד עליהם בניסוח התקנון, ועד כמה חשוב ומרכזי הוא, מהם הכשלים שיש להיזהר מהם, וכיצד כותבים תקנון שהוא Tailor Made לשאיפות של מייסדי החברה, ולעתיד, כולל ההמשכיות הבין-דורית. ההרצאה מלווה בקבצי ,word שימושיים באופן מיידי, של: רשימת השאלות שיש לבחון וללבן עם מייסדי חברה, סעיפים בחוק החברות שניתנים לשינוי ולהגדרה אחרת בתקנון, וגולת הכותרת – תקנון מודולרי שניתן להרכיב ממנו תקנון לכל מטרה.
פעילות מקצועית-ציבורית
-
לשעבר – יו"ר הפורום לתאגידים ושוק ההון בלשכת עורכי-הדין, פורום העוסק באופן שוטף בתגובות להצעות חקיקה וביוזמות חקיקה בדיני תאגידים ושוק ההון.
-
נציג לשכת עורכי-הדין (ובחלק מהדיונים גם של לשכת רואי-החשבון) בדיונים שבועיים במשך 5 שנים, על חוק החברות ותקנותיו, במסגרת ועדת חוקה, חוק ומשפט של הכנסת.
-
חבר אגודת הידידים של ארגון רבני צוהר, ויועץ משפטי של הארגון (BONO-PRO).
שירות צבאי
חובש קרבי, מפקד קורס חובשים קרביים, קצין מצטיין בחיל הרפואה, מפקד הכשרת מפקדי קורסים, מפקד צוות פיתוח הדרכה, מד"ר (מדריך ראשי) – בית-ספר לרפואה צבאית (בה"ד 10).
