ייעוץ לחברות משפחתיות ולהמשכיות בין-דורית
- מישל אוחיון
- 20 באפר׳ 2025
- זמן קריאה 1 דקות
עודכן: 8 בדצמ׳ 2025
המציאות העסקית מוכיחה שרק אחוז נמוך מהחברות המשפחתיות שורדות את הדור השלישי. על-פי הסטטיסטיקות:
יותר מ-50% מהחברות המשפחתיות אינן צולחות את העברת השליטה לדור השני.
רובן, כ-90%, נכשלות בניסיון לעבור אל הדור השלישי.
המסקנה מאוד ברורה: ההתנהלות בחברות משפחתיות ובפרט המעבר הבין-דורי, מחייבת סיוע ויעוץ מאנשי מקצוע שזו המומחיות שלהם.
השלבים בהעברת ההון המשפחתי:
ליווי, הכוונה ותכנון של העברת ההון המשפחתי מדור לדור – כולנו יודעים ש"משפחה לא בוחרים", ושלהתנהל בהצלחה בחברה משפחתית זה אתגר מורכב.
מעבר בין דורי מחייב שמירה על אמון, כבוד, פרגון ואהבה בין השותפים.
שירות מקצועי – איש מקצוע אשר יתווה עבורכם את הדרכים להתמודדות מוצלחת עם אתגרים אלו.
תכנון העברת ההון המשפחתי: מעבר לכך, חשוב לתכנן מראש את העברת ההון המשפחתי מדור לדור. הפתרון המצוי בחוק (ירושה ע"פ דין) אינו עונה לצרכים המיוחדים של כל משפחה. הדרך הנכונה לטפל בנושא זה היא על-ידי:
כתיבת צוואה
במקרה הצורך, הקמת נאמנויות ושיטות של בעלות והחזקה בנכסים שונים למטרה זו.
היועצים שלנו, יפגשו אתכם, יבחנו את הצרכים וימליצו על מגוון פתרונות אפשריים ומותאמים לצרכים ולדרישות.
המסר החשוב: אם אתם בעלי עסק משפחתי, אחת השאיפות שלכם בוודאי היא שהעסק אשר בניתם במו ידיכם, ושעבדתם עבורו שנים רבות כל-כך, יישאר ביד בניכם ויורשיכם. כדי שכך יהיה, חשוב שתדעו להעביר את המקל בתבונה ובשיקול דעת, רגע לפני שיתחילו המלחמות שעשויות לקרוע את המשפחה לגזרים.
ליצירת קשר:
נייד: 052-686-7050
מייל: Michel@director.org.il



תגובות